Specialiųjų tyrimų tarnyba (STT) tęsia projektą „Skaidrumo praktika: antikorupcinės dilemos kasdienėje veikloje“, kurio tikslas – stiprinti viešojo sektoriaus darbuotojų gebėjimą kasdienėje veikloje atpažinti korupcijos rizikas, kritiškai vertinti sudėtingas situacijas ir priimti skaidrumo bei profesinės etikos principais grįstus sprendimus.
Projekto metu rengiami konkrečių ministerijų veiklos ir reguliavimo sričių specifikai pritaikyti antikorupcinių dilemų rinkiniai. Tai praktinės antikorupcinio sąmoningumo ugdymo priemonės, skirtos skatinti diskusijas, ugdyti kritinį mąstymą ir stiprinti organizacijų atsparumą korupcijai.
Vienas svarbiausių projekto principų – bendras darbas su žmonėmis, geriausiai pažįstančiais konkrečios veiklos srities kasdienybę. Ministerijų, joms pavaldžių ir (ar) jų valdymo sričiai priskirtų įstaigų specialistai, remdamiesi savo profesine patirtimi, identifikuoja praktines situacijas, kuriose darbuotojui gali būti sudėtinga priimti sprendimą: kai susiduria skirtingi interesai, teisėti tikslai, profesinės pareigos, kolegų ar kitų asmenų lūkesčiai, spaudimas, nusistovėjusi ydinga praktika. STT specialistai padeda išgryninti šiose situacijose kylančias rizikas, galimus sprendimus ir jų pasekmes bei prevencines priemones. Taip rinkiniai kuriami sujungiant praktinę patirtį ir STT antikorupcinę bei metodinę kompetenciją.
Šiais metais prie projekto pirmieji prisijungė visuomenei itin svarbių sričių – aplinkos apsaugos ir sveikatos apsaugos – atstovai. Jų profesinė patirtis ir aktyvus įsitraukimas leido pažvelgti į korupcijos rizikas per praktines situacijas ir kartu parengti būtent šių sričių specifiką atspindinčius dilemų rinkinius.
STT Antikorupcinio švietimo skyriaus vadovas Benas Aldakauskas teigia: „Dilemų rinkiniai kviečia analizuoti ne vien tai, kas leidžiama ar draudžiama, bet ir tai, kas konkrečioje situacijoje gali paveikti mūsų sprendimus, kokias rizikas tai sukuria ir kaip jas galime valdyti. Svarbu vertinti ne tik darbuotojo elgesį konkrečioje situacijoje, bet ir tai, ką gali padaryti pati organizacija, kad darbuotojui būtų lengviau atpažinti riziką ir priimti pagrįstą sprendimą. Todėl rinkiniuose dėmesys skiriamas prevencijos priemonėms, vadovų vaidmeniui, darbuotojų mokymams bei organizacinei kultūrai. Taip dilemų rinkiniai tampa metodine priemone, padedančia ugdyti darbuotojų antikorupcinį sąmoningumą ir kartu stiprinti organizacijos procesus bei korupcijos rizikų valdymą“.
Projektą numatoma tęsti ir plėtoti, įtraukiant vis daugiau viešojo sektoriaus veiklos sričių. STT planuoja bendradarbiauti su kitomis ministerijomis bei jų valdymo sričiai priskirtomis įstaigomis, kartu rengiant jų veiklos specifikai pritaikytus antikorupcinių dilemų rinkinius. Taip siekiama ne tik plėsti praktinių antikorupcinio švietimo priemonių prieinamumą, bet ir skatinti organizacijas daugiau dėmesio skirti kasdienėms korupcijos rizikoms, jų aptarimui ir prevencijai.
Kviečiame susipažinti su parengtais antikorupcinių dilemų rinkiniais ir praktiškai išbandyti juos organizuojant diskusijas bei mokymus savo organizacijose.
Su dilemų rinkiniais susipažinti galite paspaudę nuorodas:
